扛起责任　提速行动　激发活力　学校召开中层干部会议并开展警示教育

会议现场

“在教育强国建设加速推进的形势下，我们如何扛起责任？”“在办学综合改革纵深推进的背景下，我们如何提速行动？”“在关涉广大师生切身利益的现状下，我们如何激发活力？”7月10日，华南理工大学召开全校中层干部会议，聚焦贯彻落实《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》和三年行动计划，谋划“十五五”发展，围绕纵深推进办学综合改革进一步深化凝聚共识、深入部署落实。会议还结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育有关要求开展了警示教育，为学校深化办学综合改革、加速挺进全球百强大学营造风清气正的良好环境。

学校党委书记章熙春，校长唐洪武，党委副书记、纪委书记徐国正，党委副书记麦均洪，党委副书记、副校长李卫青，副校长李正、吴波、许勇出席会议。

章熙春书记讲话

今年以来，学校压茬推进办学综合改革，当前发展势头正劲，驱动效应逐步彰显。围绕如何进一步提振谋划改革、推进改革的精气神，进一步释放改革红利、强化改革赋能，章熙春提出要求：

一是锚定目标任务，驱动高质量发展取得新突破。学校发展目标明确，就是要与国家“教育强国建设规划纲要”和“三年行动计划”同频共振，用三年时间即建校110年时进入全球百强大学。下一阶段，校院两级要对标各项任务指标，下大力气推进实施“三定”“三学”改革、招生培养就业一体化改革、科研管理改革、人事人才工作改革；持续加强民生工程建设，做精做细规范管理，推动开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育往深里走、往实里走。

二是当好先锋表率，推动改革部署落地落实。如何避免改革的“上热中温下冷”甚至“梗阻”情况？广大干部要深化思想认识，增强行动自觉，真正把改革部署内化于心、外化于行，做到“认领任务不打折、传导压力不变形、落实要求不走样”，引导本单位干部师生从“看变化”转向“谋发展”，从“等通知”转向“主动干”。同时，还要把握改革重点，勇于担当作为，不允许“干好干坏一个样”，不允许躺在位置上不作为、慢作为；注意方式方法，强化系统思维，把稳把好节奏，不断优化迭代，善用组织优势，确保平稳有序。

三是护航干部成长，激发担当作为新力量。在科级岗位和职员岗位的配置上，强化能上能下、加速成长、关心关爱的导向，打造“人尽其才、各有发展”的良好环境，巩固“有为者有位、优秀者优先”的生动局面，传递“只要实干就有认可”的积极信号，为学校各项工作“最后一公里”落地落实锻造可靠的“主力军”和“排头兵”。

唐洪武校长讲话

唐洪武指出，学校开展综合改革，是响应党的二十届三中全会精神，适应国家深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革的重要举措，只有改革，才能使学校在教育强国全面布局、高位推进的进程中更好地履行职能、发挥作用。对于学校综合改革，要加强联动，要准确宣传，要做好沟通，特别是本科生教育、研究生培养、教学科研绩效改革、人事人才工作改革、科研管理制度改革、“三定”改革、用房管理等重点领域实施的新方案、新政策，各单位领导班子要以更高站位和更大格局，发挥好引领推动作用，迅速行动起来，原原本本、不折不扣地学懂、弄通、做实各项改革任务，让师生感受并获得改革的红利，全校“一盘棋”、上下“一条心”，稳妥推动改革取得实绩实效。

唐洪武强调，针对年度目标任务、三年行动计划以及“十五五”规划，各单位要打开思路、鼓足勇气，“使劲往上跳一跳”；要对标对表，狠抓目标的达成度、标志性成果的产出度和对学校整体目标的支撑度。各学院要紧紧围绕提升学科建设精度、人才培养效度、师资队伍强度、科研创新高度、国际办学广度等指标发力；要强化目标绩效导向，强化动态监测，定期盘点进展，及时发现并解决推进中的堵点难点，及时想办法解决问题。此外，各单位要做好三年行动计划与“十五五”规划的衔接，按照学校工作节奏和进度，与学校整体目标保持一致，确保发展目标能够如期实现。

唐洪武要求，暑假期间，各相关单位要做好统筹管理，做到工作不断线，确保改革推进、学生搬迁、就业工作和校园安全的稳定，稳妥有序推进突出问题系统整治工作。

会上，徐国正、麦均洪、李卫青、李正、吴波、许勇分别围绕分管领域工作明确表态，将在学校党委领导下，坚定支持办学综合改革，并将以有力举措推动改革各项工作落到实处。发展战略与规划处、人事处、科学技术研究院、研究生院、教务处、学生工作部（处）依次宣贯了相关政策和工作安排。

会议现场

作风建设永远在路上，落实中央八项规定精神必须久久为功。在警示教育会上，章熙春强调，要进一步增强政治意识，不断提升落实中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉、行动自觉；进一步落实政治责任，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力；进一步推动抓常抓长，以优良作风一体推进党风政风、师德师风、校风学风建设。全体干部要更加紧密地团结起来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化作风建设，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，切实把严的氛围营造起来，把正的风气树立起来，为学校加快挺进全球百强大学提供坚强保障。

徐国正通报了违反中央八项规定精神的典型案例，并作剖析警示。参会人员集中观看了中央纪委国家监委驻教育部纪检监察组制发的警示教育片。

学校党委常委，全体中层干部，关工委负责同志，离退休教工党委委员参加会议，机关各部门、直属单位科级干部，以及关键岗位科级以下管理干部参加警示教育会。