2023年，学校继续优化内部治理结构，致力于健全以学术委员会为核心的学术管理体系与组织架构，健全师生员工参与民主管理和监督的工作机制，提升学术治理效能。完成学校学术委员会章程修订工作，并于2024年1月出台《华南理工大学学术委员会章程(2024修订)》，进一步充分发挥学术委员会在学科建设、学术评价、学风建设等方面的重要作用。持续深入推进科技体制机制改革，着力推动有组织科研创新，深化科技管理“放管服”改革，持续深化科技评价体系改革，树立以创新质量、绩效、贡献为核心的评价导向，大力倡导弘扬新时代科学家精神，营造新时代高校创新文化氛围。
一、持续优化校院两级学术治理体系建设
2023年，学校积极推进以学术委员会为核心的学术治理体系建设，诚信与创新的学术生态持续优化。根据学校章程，持续推进校学术委员会章程修订，完成了《华南理工大学学术委员会章程》修订。加强学术委员会组织建设工作，提出新一届学校学术委员会委员遴选原则和建议人选。
在院系学术治理体系方面，引导院系依据《华南理工大学学院学术分委员会规程（试行）》完善学术分委员会建设，明确和规范学术分委员会的职能权限、组成规则、工作制度。指导电子与信息学院、电力学院、微电子学院、土木与交通学院等23个院系按规程完成学术分委员会换届调整，进一步优化了学校学术治理体系。
二、持续深入推进科技体制机制改革
以国家战略需求为导向，以服务学校高质量办学事业发展为目标，强化有组织科研的主攻方向，全面提升自主创新能力，扎实推进形成华工有组织科研系列举措。
加强制度建设，深化科技领域“放管服”改革，拟定或修订《华南理工大学自然科学类科研项目管理办法》等5个关于科研项目、科研经费的文件，并于2023年底至2024年初陆续出台发布。持续推进科技评价体系改革，坚持破“五唯”与立“新标”并举，打造有组织科研和高质量发展的良好生态环境。持续支持学科交叉研究，鼓励跨学科，跨学院合作与交流，举办4场学科交叉研究论坛。召开多场培训、研讨会，加强项目申请组织和论证、预答辩等工作，提高项目和成果申报质量。
三、强化科研诚信建设，学术生态进一步优化
积极营造“求真务实”“严谨治学”的学术氛围，尊重学术规律，尊重科研规律，恪守学术道德，严守学术底线。常态化开展科研诚信与学风建设专项活动，面向全校开展2021年以来的科技论文自查，深入广泛开展有关学术诚信相关文件的学习讨论与警示教育。
在科研院主页建立科研诚信专栏，实现科研诚信教育对科研人员和学生全覆盖，推动科研诚信教育常态化、规范化、多样化，组织加强院系对科技部监督司发布《负责任研究行为规范指引（2023）》的学习。坚持坚守质量为导向，严格管理学术论文发表环节，更新2023年预警期刊名单。加强学术诚信建设，着手修订学术道德管理办法；强化监管机制，联合纪检、人事、学院等单位建立联合监管机制，严把人才科研诚信、道德品质和专业能力关。严明学术纪律，受理调查处理19起涉嫌学术不端事件。
