各二级党委（党总支）、校行政各单位：
为深入推进全面从严治党，进一步加强学院领导班子建设，根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》等文件精神，学校结合实际，研究制定了《华南理工大学学院领导班子成员分工调整报备办法（试行）》，经2019年4月16日学校党委常委会会议审议通过，现予以印发，自2019年4月23日起实施，请遵照执行。
中共华南理工大学委员会
华南理工大学
2019年4月23日
华南理工大学学院领导班子成员
分工调整报备办法
（试行）
第一条 为深入推进全面从严治党，进一步加强学院领导班子建设，根据上级有关文件精神，结合学校实际，特制定本办法。
第二条 学院领导班子成员分工，在集中换届后统一向学校党委报备，届中一般在班子成员出缺或工作确有需要时作出调整。无正当理由不得调整。
第三条 学院领导班子成员分工调整，应通过学院党委（党总支）会和党政联席会议研究决定。会前，学院党政正职应商得一致，并征求联系学院校领导的意见。会后五个工作日内，应将分工调整情况形成报告，向学校党委报备。报告中应说明分工调整情况、调整理由等。
第四条 在获学校党委报备同意前，学院领导班子成员应按原分工继续履行职责，并严格遵守有关工作纪律。由于班子成员调离、免职、外出培训（一个月以上）等情况导致工作急需交接的除外。
第五条 各学院领导班子成员分工调整备案报告交学校党委组织部，由党委组织部请示学校党委主要负责人后，代为履行审核程序。党委组织部一般于收到报备材料后5个工作日内，采取电话或邮件等方式答复，并视工作需要通报有关职能部门。
第六条 各学院应严格执行本办法。对未按照本办法执行的，依纪依规追究责任。
第七条 机关部处和直属单位领导班子成员分工的调整报备，参照本办法执行。
第八条 本办法自2019年4月23日起施行，由党委组织部负责解释。
